≮朝阳煦雏颜≯

也说白鹭论坛的冷与不冷

关键词： 白鹭论坛    冷不冷                                          

人逢喜事精神爽，马上就可以要自由了，兴奋得很是莫明，已经许久都没有上的白鹭也上来看看。没想到白鹭居然上不去了，等上来了，第一眼就看到一篇所谓论坛为什么如此冷门的帖子，注意了很久，却理不出该说些什么，索性跟人家流言无名学学，想到哪儿就说到哪儿。
关于政治
我不知道大家怎么看政治这个玩意的，我反正这两年跟他摸爬滚打，只有一个感觉，那就是政治无处不在，别把政治弄得到处都是。不知道阶级斗争是不可避免的这样的理论。是不是有点老土和过时了，反正在人类这个社会里，就想挤在一起的豪猪，谁都会碰到谁的刺。有刺就有斗争，有斗争就有政治，甚至手腕阴谋。人说阴谋是爱情的敌人，在这个充满政治的气氛中，爱情的小资味道就是少了一点。
说了这么空话、废话而又不得不说的话，说点现实的吧。论坛真的就是为了发泄自己对学校的不满，发泄自己被刺到的地方吗？我记得五一前夕，我到过学校，那个时候正在流行一个DV，是咱们水院自己拍的片子，虽然歌可能唱得可能不怎样，至少两个美女还颇能吸引许多眼球。当时我自己心里正不舒服，还小声地嘀咕了句：小布尔乔亚主义。
接着发生的更加离谱，什么金庸来到我们水院了，还有最近做的青春映像，我没看出对学校的不满情绪，到是甚至还看到了一些罗曼蒂克滋味，怎么能说只有政治，没有浪费色彩（某人原话）呢？
我觉得去年的论坛确实政治了许多，那是为了迎接评估，自然要把能暴漏的问题暴漏出来，这样才有利于解决问题。今年则有所不同，君不见9号楼的兄弟们已经闹起来了，才有人管。我记得去年到毕业的时候有人在楼下站岗ing~~
关于氛围
我觉得很有意思的一点就是，一面要求有朝气，另一方面有要求发一些引起大家共鸣的帖子。个人觉得这里面有点矛盾的地方，有朝气就是希望更多的新鲜的血液进来，人格魅力这种东西绝对不是新人可以培养出来的。有人说，中国是有两个阶段，一个是做稳了奴隶的，一个是求奴隶而不得的，难道是真的？
论坛就是一个小社会，他有自身的发展规律，这是不可抗拒的。当然人的作用也是不可忽略的，可就现在的人力资源来说，如果去影响到这个论坛的定位和品位，必须用一批人专门去做这件事情。铁打的营盘流水的兵，就现在管论坛的这些人，还要学习，还要考试，全部是兼职，如果能够对论坛产生深远的影响呢？即便产生了一时，马上又走了，往往是“俱往矣，数风流人物”。
所以，论坛这个氛围，不能完全靠人治，不是几个有影响力的人物登高一呼，或者你我合计合计就定出个所谓的定位和品位出来的。这里还纠正一个偏颇的地方：斑竹并不一定就是好网友，他只要做个好斑竹就可以了。论坛的人文传承不能只靠斑竹，也不是几个好网友，而是一批一批，一年一年的网友们共同积累起来的。孙子说：兵无常势，水无常形，鲁迅则说，这世上本没有路，走得人多了，便成了路。我们渴望能有几个领路人，只是想少走一些弯路，这是懒惰的想法！
关于资源
我不知道关于论坛冷不冷讨论的诱因究竟是什么，不过说到底还是跟资源有关系。资源是什么？我看到今天有一个关于冷不冷的帖子说，如果一直上不去白鹭，真的要冷了。第二梦奇轩就说
“从白鹭的设施上说，白鹭从五一放假前到前不久，总是问题多多，登都登不上~”。
我觉得这才是关键。
Fxh说得更加直白：
不只是白鹭,ftp,在水一方,都不同程度地存在各方面的问题,有些时候大概不是管理这些资源的同学单方面地不负责任,而是在他们或辛勤或义务地做这些事情的时候,他们的工作没能得到认同,然后他们工作的热情轻而易举地减淡了.
我感觉学校在这方面做的不够好,没能引导好学校的网络资源维护,各个工作室各自为政,做着相同而重复地工作,简单地说没能集合众人的力量,做的东西不够好.
所以，我觉得论坛无所谓冷不冷的，关键是资源和力量的分散，难以协调，出了事情，大家又都不知道到底该找谁，容易产生互相推委扯皮，所以是时候有一个机构或者人来集中协调论坛事务了。

【作者: 慕容不是】【访问统计:】【2006年06月5日 星期一 22:57】【注册】【打印】